En los últimos años el tema de la inteligencia emocional en los lugares de trabajo se ha puesto muy de moda y muchas organizaciones se han interesado en conocer que realmente encierra el concepto y cual es el beneficio que les brinda el tener empleados emocionalmente inteligentes. La realidad es que la inteligencia emocional ha demostrado tener una aplicabilidad adecuada para las organizaciones modernas que buscan crear y mantener una fuerza laboral que le provea resultados efectivos. Existe evidencia científica que apoya la viabilidad que pudiera representar para las organizaciones el tener empleados emocionalmente inteligentes y como estos impactan de manera positiva el ambiente de trabajo. El autoconocimiento emocional de los empleados, combinado con buenas destrezas para entablar relaciones interpersonales y la habilidad para reconocer las emociones de los demás son solo algunas de las destrezas que poseen los empleados emocionalmente inteligentes que humanizan a las organizaciones que los incluyen en su fuerza laboral. Las organizaciones que poseen, estimulan y desarrollan empleados con estas destrezas se brindan una ventaja competitiva que reside en su ambiente de trabajo y los productos que estas organizaciones ofrecen a través de estos empleados además del servicio que brindan. KRN Consulting ofrece orientación sobre la importancia de la Inteligencia Emocional en el lugar de trabajo y como estimularlo en las organizaciones. Comuníquese con nosotros para conocer más sobre estos aspectos.