El Dr. Rivera cuenta con un diverso trasfondo profesional en las áreas de Recursos Humanos y Gerencia. Posee un bachillerato en Ciencias Sociales de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. En el año 2005 termina su grado de Maestría en Psicología Industrial/Organizacional en la Universidad Carlos Albizu Recinto de San Juan. Posteriormente obtiene su Doctorado en Psicología Industrial/Organizacional también de la Universidad Carlos Albizu Recinto de San Juan en el 2008, con una disertación en el manejo y discrimen de los empleados con impedimentos en Puerto Rico.

Actualmente se desempeña como consultor organizacional en las áreas de Recursos Humanos y Gerencia además de ser profesor universitario en las disciplinas de Gerencia y Administración de Empresas a nivel de bachillerato para el Recinto de Puerto Rico de University of Phoenix. Ha rendido servicios para distintas organizaciones entre las cuales podemos mencionar Kapco Industries, HRC Consulting, Wyeth, United States Postal Service, la Autoridad de los Puertos y la Cooperativa de Seguros Múltiples. El Dr. Rivera ha colaborado en distintas investigaciones y publicaciones en las áreas de Psicología Industrial/Organizacional y Negocios. Además tiene un especial interés en la diversidad laboral y actualmente se encuentra inmerso en el proceso de redacción de su primer libro abordando este tema.

Su experiencia profesional ha estado enfocada en:

• • Reclutamiento y selección de empleados.
  • Diseño e implementación de programas de adiestramiento y educación en áreas profesionales y técnicas.
  • Redacción y revisión de Manuales de Empleados.
  • Diseño e implementación de iniciativas en el Desarrollo Organizacional.
  • Adiestramientos y conferencias en diversos temas.
  • Evaluación de empleados a nivel gerencial y operacional.